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[多选题]

下列关于人力资源调配的相关内容,哪项是错误的()

A.护理人力资源库人员应服从医院应急工作调配

B.护理人力资源库人员要求具有护师及以上职称

C.护理人力资源库人员要求临床工作8年以上

D.护理人力资源库人员要求有轮转大内科、大外科、急诊或监护室的经历

答案

护理人力资源库人员要求具有护师及以上职称

更多“下列关于人力资源调配的相关内容,哪项是错误的()”相关的问题

第1题

紧急情况下护理应急调配小组、护理人力资源储备库应当服从医院应急工作调配、高效优质的完成各项应急工作调配()
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第2题

当遇突发事件,大抢救,特殊病例,需按紧急护理人力资源调配流程进行紧急调配护理人员()
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第3题

需要分管人事院领导同意的护理人力资源调配是()

A.紧急调配

B.非中夜班转到中夜班

C.护理岗转为非护理岗

D.临床护理岗内调

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第4题

紧急状态下人力资源调配方案报告程序,特别紧急情况下,可根据具体情况直接上报护理部主任或相关职能部门()
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第5题

人力资源快速调配流程护士长申请---科护士长评估(科内调整或上报护理部评估后全员调整)()
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第6题

下列关于气井投产方案中投产准备部分内容描述错误的是()。

A.生产用料、工具、职工值班、生活用具等物资准备情况

B.上岗人员安排及技术培训情况

C.投产操作程序相关内容

D.气井生产资料台账建立相关内容

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第7题

关于内审策划内容,下列哪项不正确()

A.审核的重点是对患者医护有关键意义的领域

B.审核的人员:内审员可以审核自己所从事的活动或自己直接负责的工作

C.在人力资源缺乏的前提下,可以聘请外审员、技术专家或咨询机构协助本检验中心进行内审

D.一般选在检验中心员工比较集中的时间进行,以免由于人员缺席过多而影响审核的效果

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第8题

下列关于腰部的相关内容不正确的是()

A.运动前先热身

B.加强腰背部肌肉力量应进行高强度训练

C.正确的坐姿

D.治疗床太低时可用弓箭步

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第9题

弹性人力资源调配应优先到岗的为()

A.护士长

B.二线护士

C.弹班护士

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第10题

下列关于培训师说法错误的是()

A.负责准备培训资料

B.负责培训签到表相关内容的填写

C.负责收集参加人员的签名

D.签到表中的培训信息在培训完成后填写

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第11题

护理人力资源调配组织结构包括()

A.组长

B.副组长

C.组员

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