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[判断题]

集团公司一类竞赛为操作技能岗位综合全能竞赛,分为运输、机务、工务、电务、车辆、供电、客运、货运、土房、物资十个赛区组织实施()

答案

更多“集团公司一类竞赛为操作技能岗位综合全能竞赛,分为运输、机务、工务、电务、车辆、供电、客运、货运、土房、物资十个赛区组织实施()”相关的问题

第1题

集团公司一类竞赛为集团公司批准的()竞赛

A.操作技能岗位综合全能和单项竞赛

B.由业务部组织的

C.技能(业务)

D.操作技能岗位综合全能

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第2题

集团公司操作技能岗位综合全能和单项技能竞赛奖励名次,按竞赛工种参赛人数的20%设置,最多不超过20名()
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第3题

参加集团公司一类主要行车工种综合全能竞赛,获得第四名的选手奖励()元

A.6000

B.8000

C.10000

D.12000

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第4题

参加集团公司二类操作技能岗位单项技能竞赛,获得1-4名的选手,按照获奖名次对应分别奖励()元

A.2000

B.1500

C.1000

D.600

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第5题

参加集团公司职业技能竞赛获得奖励名次1-4名的,免于理论知识和操作技能考试,直接认定上一职业技能等级()
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第6题

集团公司向国铁集团备案的竞赛职业(工种),仅限在集团公司当年一类竞赛职业(工种)范围,具体工种项目由各业务部向竞赛管理办公室推荐()
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第7题

现代护理技能竞赛的变革从单纯技能操作转变为()

A.综合病例站点式竞赛

B.危重病人护理竞赛

C.疑难病例讨论竞赛

D.实际操作技能竞赛

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第8题

按照全员参与、普及提高的原则,广泛开展()活动,提高职工的操作技能和应急处理能力。

A.技能竞赛

B.技术比武

C.选拔

D.群众性岗位练兵

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第9题

集团公司新职大学本科毕业生,须在生产一线操作技能岗位或专业技术岗位实行()

A.劳动合同试用期管理

B.岗位试用管理

C.见习管理

D.持证上岗管理

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第10题

集团公司所属各单位()使用的劳务派遣工,自派遣务工之日起每满一年积2分

A.操作技能岗位

B.专业技能岗位

C.临时性岗位

D.以劳务派遣方式连续

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