更多“参加集团公司一类主要行车工种综合全能竞赛，获得第四名的选手奖励（）元”相关的问题
第1题
集团公司向国铁集团备案的竞赛职业（工种），仅限在集团公司当年一类竞赛职业（工种）范围，具体工种项目由各业务部向竞赛管理办公室推荐（）
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第2题
参加集团公司技能竞赛获得奖励名次的人员，三年内不得参加同一工种（含晋升转化前工种）技能竞赛（）
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第3题
参加集团公司国铁备案工种技能竞赛获得前两名的选手，可直接申报授予全路技术能手称号（）
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第4题
铁路特有工种已取得技师职业技能等级，参加集团公司技能竞赛获得奖励名次，并被授予集团公司技术能手称号的，直接认定（）职业技能等级
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第5题
集团公司实行岗位准入管理前，已在主要行车工种岗位使用，尚未达到岗位准入条件的人员，可以不办理准入，按照不达标岗管理（）
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第6题
拟准入高速铁路主要行车工种岗位人员工作经历不达标时，可经单位安全业务考试合格，并报集团公司主管业务部审批同意的，可不受工作经历限制办理准入（）
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第7题
脱产培训纳入铁路局集团公司主要行车工种定期轮训计划，严格组织落实；对新设备投入运用、新规章实施、运行图调整等必须提前进行业务培训，考试（考核）不合格不得上岗（）
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第8题
在普速铁路主要行车工种岗位工作，已取得本岗位职业技能等级证书，经单位安全业务考试合格，并报集团公司主管业务部审批同意的人员，可不受（）限制办理准入
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第9题
车站一号文件中提出多渠道提高职工技能水平。坚持车站班子为新入路人员上安全首课；完善落实（）、（）、（）；组织深化青工“一站到底”背规和非正常应急处置竞赛；分工种开展“小比武”、“小练兵”，推进主要行车工种在岗技能人员（）脱产轮训工程
A.班前随机问 月度全员考 季度大练功 三年
B.班前随机问 季度大练功 年度大比拼 四年
C.班前随机问 月度随机考 季度大抽考 三年
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第10题
严格落实先培训、后上岗制度，按照铁路特有工种技能培训规范、高铁基础设施维护岗位培训规范及相关制度规定，（）从业人员应参加拟任岗位资格性培训和现任岗位适应性培训，经考试考核合格后方可上岗工作
A.主要行车工种
B.管理岗位
C.通用工种
D.后勤服务
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