根据领导行为四分图理论，对于初步成熟的护士应采用的领导行为是：（)

A.领导行为四分图

B.管理方格理论

C.PM领导类型理论

D.领导行为理论

A.高工作低关系的专制型领导

B.高工作高关系的说服式领导

C.低工作高关系的参与式领导

D.低工作低关系的授权式领导

A.（1，1）型

B.（9，9）型

C.（1，9）型

D.（9，1）型

A.高任务～低关系，高任务～高关系，低任务～高关系，低任务～低关系

B.高任务～高关系，高任务～低关系，低任务～低关系，低任务～低关系

C.低任务～低关系，高任务～低关系，低任务～高关系；高任务～高关系

D.低任务～高关系，高任务～低关系，低任务～低关系，高任务～高关系

A.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励

B.坚决执行各种规章制度，赏罚分明

C.合适的时候引导员工参与决策

D.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效

A.不成熟

B.成熟

C.比较成熟

D.不太成熟

A.结构理论

B.计算方法

C.构造措施

D.结构形式

A.传统领导特性理论

B.现代领导特性理论

C.领导情景理论

D.领导行为理论

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

A.定规和关怀

B.领导作风理论

C.管理方格理论

D.连续统一体模式

E.情境领导模型