领导情境理论所考虑的权变变量是被领导者的成熟度，被领导者的成熟度水平可以分为（)。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

A.领导权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

A.管理方格

B.路径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.菲德勒权变理论

A.领导行为理论

B.领导特质理论

C.领导权变理论

D.领导生命周期理论

A.权变领导

B.X

C.Y

D.期望

A.定规和关怀

B.领导作风理论

C.管理方格理论

D.连续统一体模式

E.情境领导模型

A.领导连续统一体理论

B.领导替代品理论

C.自我领导理论

D.领导归因理论

E.情境理论

A.参与式观察法

B.测验法

C.个案法

D.实验法

A.行政领导者提出一定的观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

B.行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

C.建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

D.领导喜迁新居，请下级来做客