下列属于领导行为理论的是()。
A.定规和关怀
B.领导作风理论
C.管理方格理论
D.连续统一体模式
E.情境领导模型
A.定规和关怀
B.领导作风理论
C.管理方格理论
D.连续统一体模式
E.情境领导模型
第3题
A.夜班回家遭遇抢劫,用随身带的水果刀把歹徒吓走
B.公路上两车追尾,司机下来理论
C.同学羞辱小刚,小刚一怒之下拿起杯子朝同学砸了过去
D.小偷把一位老年妇女推倒在地,抢了她的钱包
第4题
A.法的适用
B.法的遵守
C.法的执行
D.法的解释
第5题
A.因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷
B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷
C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执
D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执
第6题
A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省
B.职工的思想和行为得到领导赞许,产生了继续坚持F去的情绪
C.一名员工在大会上指责经理,他因此被人讽刺打击,感到很无奈
D.经理对职工在工作时间谈家常置若罔闻
第9题
A.公开发表违背四项基本原则,违背、歪曲党的改革开放决策,或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等的
B.妄议中央大政方针,破坏党的集中统一的
C.丑化党和国家形象,或者诋毁、诬蔑党和国家领导人,或者歪曲党史、军史的
D.组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动的
E.在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的
第10题
第11题
问:林某的行为是故意伤害致死还是意外事件?说明理由。