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题目内容
（请给出正确答案）
A.2017年以前入司人员18万元五年期交以上产品
B.2017年1月1日-6月30日入司人员15万元五年期交以上产品
C.2017年7月1日以后入司人员12万元五年期交以上产品
D.2017年1月1日以后入司人员15万元五年期交以上产品
答案
A、2017年以前入司人员18万元五年期交以上产品
解析：2017年以前入司人员18万元五年期交以上产品2017年1月1日-6月30日入司人员15万元五年期交以上产品2017年7月1日以后入司人员12万元五年期交以上产品
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第2题
A.参加市公司组织的组养培训
B.参加支公司创业沙龙且通关
C.成功达成晋升组经理基本法标准
D.参加市公司主管晋级培训
第3题
A.24000、6000
B.20000、3600
C.24000、5000
D.20000、6000
第4题
A.3Q、8000、2400
B.3Q、6000、2400
C.4.5Q、6000、2000
D.5.5Q、8000、2400
第5题
A.每月参会率80%及以上
B.每月PAC个人活动量录入不低于60访，月度活动量得分160分以上
C.个人当月FYC满5000元且达成两件以上主险件数（以回执核销为准）
D.月度短险达成600元及以上
E.前三个月直接新增出勤人力1人
F.每三个月一个考核周期，未达成相应考核标准则停止享受方案
第6题
A.2020年4月当月签约新人且当月本人作为投保人或被保人购买国寿福系列产品，区公司将按首单的首年期交保费20%给予新人奖励
B.获得政策支持的新人5月参会率必须达成80%
C.奖励通过佣金补扣款形式随5月佣金发放给新人
D.对于自购第二期保费未进行正常缴纳的保单，公司将追回销售人员、推荐人、直接及上级主管、涉及该保单佣金、津贴及奖励方案的多得利益
第8题
第10题
A.坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
B.坚持精神奖励的原则
C.坚持物质奖励的原则
D.坚持精神奖励和精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则
