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[多选题]

市公司队伍方案中,各职场享受的基础推荐人奖励是()

A.200

B.300

C.400

D.500

答案

200

更多“市公司队伍方案中,各职场享受的基础推荐人奖励是()”相关的问题

第1题

市公司队伍方案中,凡职场增员覆盖率达15%,按()元/人奖励推荐人奖励

A.300

B.500

C.600

D.800

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第2题

按照市公司标建方案享受助理支持费用,未入围总省公司二季度职场方案的职场,如没有助理,此奖励可以回归职场创星费用中使用()
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第3题

四季度10月人力发展方案中,推荐人专属方案描述,正确的是()

A.推荐老兵,老兵达成相应条件,推荐人就可以获得相应奖励

B.推荐一名新人入司,可以享受为期12个月的优辅奖励

C.推荐人享受省公司奖励,必须当月达成活动人力

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第4题

新增A101代理人且被增员人承保标保6000元(含)以上,推荐人标保6000元(含)以上,按照元/人奖励推荐人,上不封顶,(聘才筹备期内基础架构“1+3”外享受方案)()
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第5题

城一四季度队伍方案中支公司层面搭建创业说明会,营销员带领准新人参加创业说明会并面试,以职场为单位,达成参与目标则按职场奖励()元/人

A.30

B.20

C.50

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第6题

在市公司三季度队伍方案中,有效新增的定义()

A.新人进入新兵营学习

B.新人第一个考核月出勤达到80%

C.新人第一个考核月达成有效人力

D.新人第一个考核月达成星级人力

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第7题

七月份人力方案期间,凡职场增员覆盖率达15%,按()元/人奖励推荐人奖励

A.300

B.500

C.600

D.800

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第8题

市公司对八九两月达成钻石目标的职场配套奖励方案,职场达成月度目标且数量在()及以上奖励 3000元费用/月;达成月度目标且数量在()以内奖励1500元费用/月

A.50(含)、10-49

B.40(含)、10-49

C.50(含)、15-49

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第9题

在市公司三季度队伍方案中,新人有效新增专项奖的标准是()

A.奖励对象是2020年2季度和3季度入司的新人

B.方案时间是2020年7月1日-2020年9月30日

C.新人月度直接新增2人,在有效新增奖的基础上,再奖励300元

D.奖励对象是2020年1季度和2季度入司的新人

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第10题

方案中有一部分是单位费用部分,这部分是市公司直接投给外勤队伍的吗()

A.是

B.不是,需要县公司再设方案才可以

C.市公司可以直接给外勤

D.县公司可以直接给外勤

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第11题

私行MGM营销活动中,以下属于被推荐人认定要点的是()

A.新客定义:参加本活动前未持有借记卡和存折存单

B.有效认定:须先在活动页面登记信息后,且在T+2月内开立借记卡(含二类户)

C.资源配置:参加本活动客户,不重复享受其他客户拓展方案资源配置

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