更多“会展绩效管理的起点是（）”相关的问题
第3题
在战略、计划活动的过程中，目标展开过程的起点是()。
A.识别组织和高层管理者的要求
B.将子目标在上下级之间进行沟通
C.设立明确的、可测量的战略目标
D.建立关键的绩效测量指标
点击查看答案
第4题
绩效实施包括()等环节。
绩效实施包括（)等环节。
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效信息的收集与记录
D.绩效管理过程的评价
第5题
员工绩效管理的一般流程中，制定计划执行后的行动是：（）。
A.制定绩效计划
B.绩效考评
C.绩效反馈
D.绩效改进
点击查看答案
第7题
绩效管理的过程主要包括绩效计划、绩效辅导和绩效评价三个阶段。（)
点击查看答案
第8题
在整个绩效管理的过程中，贯穿始终的是（)。
点击查看答案
第9题
在绩效管理中强调员工参与绩效计划的制订过程，有助于提升员工实施绩效计划的主动性。（)
点击查看答案
第10题
绩效管理的第一个环节，也是绩效管理实施的前提和基础的是（)。
A.绩效指标设计
B.绩效计划制订
C.绩效信息收集D绩效考核实施
点击查看答案
第11题
绩效计划重要意义在于（)。
A.是绩效管理实施的关键和基础
B.直接影响着绩效管理整体的实施效果
C.发现问题和解决问题
D.促进绩效沟通
E.评价绩效
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
