在培训中既要掌握企业培训的总原则,也要考虑到因人施教的培训特点。()

第1题

编制修理工艺时，既要根据已掌握的修前缺损情况也要考虑设备正常磨损规律。（)

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第2题

企业应积极组织应急预案培训工作，是各类应急人员掌握、熟悉或了解应急预案中与其承担职责和任务相关的工作程序、标准等。（)

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第3题

根据《关于贯彻落实国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定实施意见》规定，安全监管部门要按照()的原则，加快特种作业实际操作考试中心和分中心建设。

A.教考分离

B.统一标准

C.统一题库

D.分级负责

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第4题

你是如何帮助你的团队不断进步的？（)

A.鼓励员工多考技能，帮助和引导员工拟定学习计划，符合要求后及时给予参加PWT考核

B.多利用班会或平时工作中富余的时间给员工做培训，让员工掌握更全方面知识

C.鼓励员工之间互相支援、互相扶持，形成团队凝聚力

D.以活动方式多倾听员工的声音并给予帮助

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第5题

是培训工作流程中极其重要的一个工作环节，既要保证培训目的的实现，又要注意成本控制。

A.费用核定

B.费用控制

C.成本核定

D.成本控制

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第6题

首问负责的话务员在答复客户提出的问题时,既要准确,又要掌握政策,坚持实事求是的原则｡（)

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第7题

理论培训教学过程中必须遵循教程大纲、教学原则，使学员()掌握所学的知识。

A.尽可能多的

B.全部

C.能抓住重点的

D.有条理、系统地

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第8题

培训过程中要()才能充分调动培训对象的积极性和主动性。

A.充分体现高级育婴师的主体地位

B.不发表个人意见

C.对培训对象给予个别的指导，实现理论教学的原则

D.让掌握保教并重、科学育婴的相关知识和工作技能

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第9题

对初次进入建设工程劳务市场的施工作业人员，应开展建设工程质量和安全的相关教育培训，教育培训经费由()。

A.施工作业人员自己承担

B.劳务企业承担

C.总包企业承担

D.在市区两级财政安排的教育费承担

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第10题

培训可以增强员工对（)的理解和执行能力，使员工掌握企业的管理理念和先进的管理方法。

A.企业决策

B.企业战略

C.企业前景

D.企业兴衰

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第11题

个人在做职业选择时，既要服从主观意愿，也要分析机遇和资源条件，具体应该遵循以下原则（)。

A.价值原则

B.擅长原则

C.发展原则

D.利益原则

E.兴趣原则

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在培训中既要掌握企业培训的总原则，也要考虑到因人施教的培训特点。（)