与传统的基于岗位要求的培训体系相比,现代基于胜任力模型的培训体系是对传统体系的改进.下列关于胜任力模型的培训体系的说法,错误的是()。
A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力,还包括了自我认知、个性特质等,从而使培训体系更全面
B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发,使培训的内容针对性更强
C.胜任力模型把部门目标放在重要位置,将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系
D.胜任力模型以受训者为中心,注重受训者的感受
A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力,还包括了自我认知、个性特质等,从而使培训体系更全面
B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发,使培训的内容针对性更强
C.胜任力模型把部门目标放在重要位置,将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系
D.胜任力模型以受训者为中心,注重受训者的感受
第1题
A.使员工培训与企业战略紧密结合
B.使培训分析的结果更具体精确
C.确保员工培训的一致性
D.能够把重点放在相关的行为技能上
第3题
与传统温室相比,现代温室具有()等特点。
A.一次性投资省
B.运行成本低
C.小气候容易调控
D.能源消耗少
第4题
A.中国的图书阅读传统有待恢复
B.需要充分利用现代信息技术,发展电子图书
C.电子阅读的出现将改善我国不尽如人意的图书阅读现状
D.我国要争取做没有书香的书香大国
第5题
A.法国素有“行政法母国”的美誉,现代意义上行政法的发端可以追溯到1799年拿破仑设立的国家参事院
B.德国的行政法院体系隶属于法院系统
C.1946年《联邦行政程序法》确立了对行政权的程序控制机制
D.在大陆法系,政府跟公民之间的关系与公民个人之间的关系应当受到同一种法律的调整和同一套法院的管辖
第6题
A.质量管理
B.国家技术
C.行业管理
D.安全、健康与环境管理
第7题
A.施工现场各个部门(包括分包单位)与人员岗位清晰
B.施工现场安全生产管理的各项工作要求能够落实到有关部门(不包括分包单位)和责任人
C.施工现场各个部门(包括分包单位)与人员岗位的安全生产责任合理、有效,目标明确
D.施工现场安全生产责任体系能够确保良好的运转状态。
E.施工现场与企业安全生产责任体系能够有机的联系。
第9题
B、组分中药大多是中药小复方
C、组分中药具有四个特点:①基于中医理论配伍组方;②具有明确的临床适应病证和评价指标;③化学组成基本清楚、药理活性和作用机制相对清晰;④质量稳定、可控
D、以上都对
第10题
A.安全生产责任制不包括分包单位现场作业组长
B.施工现场各个部门与人员岗位均应有相应的安全生产责任,分包单位除外
C. 施工现场安全生产管理的各项工作要求能够落实到有关部门和责任人
D. 施工现场安全生产责任体系能够确保良好的运转状态
E.施工现场与企业安全生产责任体系能够有机的联系