A.效率较高
B.对外界环境变化的适应能力较好
C.激发组织成员的积极性
D.信息传播速度快、准确性高
A、效率较高
第1题
A.科学管理理论
B.管理过程理论
C.有限理性决策理论
D.官僚制
第2题
A.目标管理理论
B.政治—行政二分法
C.官僚制理论
D.公共选择理论
第3题
第4题
A.政府集权的特征
B.政治行政二分法
C.“公共管理社会化”趋势
第5题
A.韦伯的官僚制把个人与权力相分离
B.韦伯认为职位是职业带来的,不是个人身份的象征
C.韦伯认为权力来源于规章制度
D.职位应受传统组织的随机、易变、主观、偏见的影响
第6题
第7题
A.有利于发挥官僚制的优点
B.有利于转变政府职能
C.有利于培育社会资本
D.有利于发挥资源动员和整合作用
第8题
A.梅奥的人际关系学理论
B.威尔逊的政治与行政相分离的二分法理论
C.韦伯的理性官僚体制理论
D.布坎南的公共选择理论
E.汉密尔顿和杰佛逊的民主行政管理理论
第9题
A.成本最小化原则
B.行政管理的一般性和普遍性原则
C.行政官僚价值中立原则
D.管理与服务相结合的原则
E.效率原则
第10题
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