更多“制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或者“理想的行政组织体系”。（）”相关的问题
第1题
韦伯认为，行政管理体系向官僚科层制发展的程度，给现代化的政府提供了决定性的（)
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第2题
下列典型的管理体系或模式中，管理对象主要针对结构化问题设计的是（)。
A.泰勒制(科层制)
B.戴明制(改进制)
C.合乐制(自组织)
D.丰田制
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第3题
在公共组织的管理中，科层制方法的主要内容是（)。
A.组织标准化
B.工作秩序化
C.管理规范化
D.工作指标化
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第4题
在新公共管理运动中，公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性，引进更具灵活性的锥形结构。（）
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第5题
下列管理理论不属于19世纪末到20世纪初传统组织理论的是_______
A.科学管理理论
B.行政管理理论
C.组织协作理论
D.科层制管理理论
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第6题
强调效率原则是衡量任何组织基础的教育管理理论是（)
A.后现代教育管理理论
B.科学化教育管理理论
C.科层制行政组织教育管理理论
D.人本教育管理理论
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第7题
新公共管理时期最突出的特征是出现了()。
A.政府集权的特征
B.政治行政二分法
C.“公共管理社会化”趋势
D.官僚制
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第8题
科学管理理论在追求()等方面是与理性官僚制相一致的。
A.最佳工作方法
B.强调等级控制
C.管理标准化和程序化
D.管理权威和结构的建立
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第10题
早期的代表性理论是科层制理论，科层制的基本特征是（)、（)、（)、（)、（)。
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第11题
工作分析的思想来源于（)。
A.科学管理理论
B.行为科学理论
C.需要层次理论
D.科层制理论
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