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[主观题]

劳动争议仲裁委员会发现受理案件不属于本委员会管辖时，应当移送有管辖权的仲裁委员会。接受移

送的仲裁委员会发现也没有管辖权的时候可以自行再移送。()

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发布时间：2020-09-17

更多“劳动争议仲裁委员会发现受理案件不属于本委员会管辖时，应当移送有管辖权的仲裁委员会。接受移”相关的问题

第1题

下列关于劳动仲裁与劳动争议诉讼衔接的说法，正确的有哪些（）

A.劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过60日期限为由作出不予受理的书面裁决，当事人不服依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理

B.劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由作出不予受理的书面裁决，当事人不服依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理

C.劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人不服依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理

D.当事人在仲裁后起诉中增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，人民法院应当合并审理

E.劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范同，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院裁定不予受理或者驳回起诉

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第2题

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起三十日内结束。（）

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第3题

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起多少日内结束（）

A.30日

B.40日

C.45日

D.50日

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第4题

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起在法定的期限内结案。该法定期限为（）。

A.30天

B.45天

C.60天

D.90天

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第5题

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起多少日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。（）。

A.15日内

B.45日内

C.60日内

D.90日内

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第6题

下列对于劳动仲裁机构的表述中，不正确的是（)。

A.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立

B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面的代表组成

C.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，劳动争议的管辖机构也随之改变

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第7题

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼（）

A.四十五日；十五日

B.四十五日；十日

C.三十日；十五日

D.六十日；十日

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第8题

2013年2月14日，某化工厂职工吴某从油罐车往储油罐输送液化石油气时，发现储油罐油压较高，吴某认为这是刚刚核检输油所致，故没有采取措施。之后，吴某发现储油罐油压继续上升，比平时高出两倍，但此时吴某刚好接到一个电话，说外面有人找，就去会见客人，致使储油罐无人管理。输油管终因油压过大而断裂，致使液化石油气外溢，接触火星，发生爆炸，造成了10人烧伤，经济损失60万元的严重后果。2013年5月23日该化工厂以吴某工作期间擅离职守，造成重大伤亡事故为由将其开除。吴某不服化工厂的处分决定，于2013年6月12日向劳动争议仲裁委员会提出申诉，以虽有过失，但能深刻认识错误为由，要求化工厂撒销开除决定。劳动争议仲裁委员会在收到吴某的仲裁申诉后即进行审查，认为符合企业劳动争议条件，决定予以受理。2013年6月19日劳动争议仲裁委员会作出受理的决定后，于6月25日将吴某的申诉书副本送达化工厂。化工厂于2013年7月2日提交答辩状。劳动争议仲裁委员会在接到化工厂的答辩状后，决定于2013年7月12日开庭审理吴某的案件，仲裁庭于7月7日将开庭的日期通知了吴某和化工厂。开庭时，仲裁庭首先对此争议进行调解，但双方各持己见，互不相让，不能达成协议，仲裁庭依法审理后当庭作出了仲裁裁决。

请问：

（1）劳动争议仲裁调解的步骤是什么？

（2）本案是否符合劳动争议仲裁程序的相关规定？当事人是否应当履行裁决结果？为什么？

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第9题

《行政诉讼法》规定，下列案件中，属于行政诉讼受理范围的是（）。（2017年）

A.对行政机关暂扣许可证不服提起诉讼的案件

B.对行政机关作出人事任免、奖惩决定不服提起诉讼的案件

C.对仲裁委员会就劳动争议作出的仲裁裁决不服提起诉讼的案件

D.对行政机关作出的不具有强制力的行政指导行为不服提起诉讼的案件

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第10题