题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列对于劳动仲裁机构的表述中，不正确的是（)。
A.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立
B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面的代表组成
C.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，劳动争议的管辖机构也随之改变
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A.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立
B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面的代表组成
C.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，劳动争议的管辖机构也随之改变
答案
更多“下列对于劳动仲裁机构的表述中，不正确的是()。”相关的问题
第1题
A.其有区别于其他法律部门的特定调整对象
B.其有区别于其他法律部门的特定调整方法
C.这种划分符合法律部门划分原则中的相对稳定原则
D.这种划分符合法律部门划分原则中的合目的性原则
第2题
A.当事人直接向人民法院起诉
B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C.当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第3题
A.呆账核销，指的是对于符合呆账认定条件的债权或股权资产，按照规定进行申报，转入资产负债表外管理，银行继续保留追索权的过程
B.以物抵债，是指债务人、担保人或者第三人以实物资产或者财产权利作价抵偿银行债权的行为
C.委外催收中，如受托机构未能收回全部不良贷款，委托行根据实际情况决定是否延长委外期限或续约
D.不良贷款打包转让是不良资产处置的首选方式
第4题
A.裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理，依法作出裁决结果的法律文书
B.裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期
C.裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章
D.对于当庭裁决的劳动争议案件，应当在7日内发送裁决书;定期另庭裁决的劳动争议案件，当庭发给裁决书
第7题
A.约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加
B.约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少
C.当事人双方都违反合同的，责任相互抵消
D.当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务
第10题
A.汇款人对汇出银行尚未汇出的款项可以申请撤销
B.汇款回单作为该笔汇款已转入收款人账户的证明
C.单位和个人各种款项的结算，均可使用汇兑结算方式
D.汇入银行对于收款人拒绝接受的汇款，应即办理退汇
