《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起三十日内结束。（）

A.是本案当中人或者当事人、代理人的近属的

B.与本案有利害关系的

C.与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的

D.私自会见当事人、代理人、或者接受当事人、代理人的情况送礼的

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.信访

A.劳动争议调解委员会

B.人力资源管理部门

C.工会

D.管理层

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.企业工会组织

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.企业工会组织

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.企业人力资源管理部门

A.工会

B.仲裁机构

C.行政机关

D.劳动监察

E.第三方

A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷

B.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷

C.因辞退发生的争议

D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

E.家庭与家政服务人员之间的纠纷

我国《劳动争议调解仲裁法》颁布后，实行“一调一裁两审与一调一裁分流”的劳动争议处理制度。()

A.15

B.30

C.10