题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼()
A.四十五日;十五日
B.四十五日;十日
C.三十日;十五日
D.六十日;十日
答案
A、四十五日;十五日
A.四十五日;十五日
B.四十五日;十日
C.三十日;十五日
D.六十日;十日
A、四十五日;十五日
第3题
A.30天
B.45天
C.60天
D.90天
第4题
A.15日内
B.45日内
C.60日内
D.90日内
第5题
A.裁决书是劳动争议案件经过仲裁庭审理,依法作出裁决结果的法律文书
B.裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期
C.裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章
D.对于当庭裁决的劳动争议案件,应当在7日内发送裁决书;定期另庭裁决的劳动争议案件,当庭发给裁决书
第10题
请问:
(1)劳动争议仲裁调解的步骤是什么?
(2)本案是否符合劳动争议仲裁程序的相关规定?当事人是否应当履行裁决结果?为什么?
第11题
A.劳动争议提出之日起30日内;不得上诉
B.劳动争议提出之日起60日内;不得上诉
C.劳动争议发生之日起30日内;必须履行
D.劳动争议发生之日起60日内;必须履行