更多“绩效考评应注意的事项:()、()、()、()、()、()、()、()。”相关的问题
第1题
360度绩效考评法中上级考评,()是被考评者的直接上级、通常也是传统绩效考评制度的核心。
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第2题
绩效评估的第一个步骤是()
A.确定特定的绩效评估目标
B.确定考评责任者
C.评价业绩
D.公布考评结果,交流考评意见
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第4题
在整个绩效管理的过程中,贯穿始终的是()。
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第5题
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为同级考评。()
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第6题
绩效考评的首要目标是提高员工的业绩。()
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第7题
在绩效评估中,()不是因为考评者的主观性导致的考评误差。
A.对比误差
B.晕轮效应
C.刻板印象
D.绩效指标的标准不明确
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第10题
主观性较强,材料比较发散,不容易体现绩效考评的重点性、方向性及导向性的绩效考评方法是()。
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第11题
银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时,不得设立时点性规模考评指标,但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。此题为判断题(对,错)。
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