更多“优秀教师发展的基本途径除了职前培养、在职教育外，还有什么？A、开展校本研究B、入职指导C”相关的问题
第1题
优秀教师发展的具体方式除了建立教师专业发展学校、加强校本培训外，还有什么？
A.入职指导
B.职前培养
C.开展校本研究
D.在职教育
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第2题
优秀教师发展的具体方式除了开展校本研究、加强校本培训外，还有什么？
A.建立教师专业发展学校
B.在职教育
C.入职指导
D.职前培养
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第3题
（）是职业培训重要分类。
A.设计培训和制作培训
B.职前培训、脱岗培训和转岗培训
C.职前培训、在职培训和转岗培训
D.领域培训和基本培训
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第4题
新员工导向培训 名词解释答案：亦称岗前或职前培训，指为新员工提供有关公司和工作的基本背景情况的活动。８、在职培训 名词解释
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第5题
幼儿园管理者对教师的培养途径有（）
A.职前培训
B.外部培训
C.网络培训
D.内部培训
E.职后培训
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第6题
顶级学校的标志是指()。
A.学校的学生、教师自信和担当
B.差异发展
C.高质量的教师团队
D.去行政化培养优秀教师
E.教师团队优秀教师具有实践能力、政策的构建能力
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第7题
德国的教师专业发展机构，包括:职前培养机构、（)和教师进修机构。
A.技能指导机构
B.见习训练机构
C.实习指导机构
D.课堂训练机构
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第8题
（)教师专业发展的“降压阀”和“转换钮”。
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第9题
实现教师个体专业化发展最直接、最普遍的途径是（）
A.教师在职培训
B.新教师入职辅导
C.教师自我教育
D.开展同伴互助
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