重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 学历类考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

华天与员工的沟通渠道主要包括哪些方面()。

A.与直接上级面对面沟通

B.在公司网页上留言

C.给相关负责人发邮件

D.给相关部门领导打电话投诉

答案
查看答案
更多“华天与员工的沟通渠道主要包括哪些方面()。”相关的问题

第1题

渠道成员企业与该企业渠道员工之间的沟通不是渠道沟通的路径。()

渠道成员企业与该企业渠道员工之间的沟通不是渠道沟通的路径。()

点击查看答案

第2题

在绩效计划的实施阶段,管理人员的主要责任包括()。

A.着手绩效信息的收集

B.做好绩效辅导工作

C.做好监控工作

D.与员工进行持续沟通,了解员工在绩效计划实施过程中遇到的问题

点击查看答案

第3题

研究报告是研究者与实践者之间的重要沟通渠道。下列不属于研究报告的主要组成部分的是()。

A.研究题目

B.确定刊物

C.研究假设

D.研究结论

点击查看答案

第4题

车载质量体系IATF16949要求,对员工质量意识的培训内容必须包括以下哪些方面()。

A.顾客要求和顾客特定要求,如Spec

B.与顾客签署的协议如CAS、IIS文件

C.可疑产品和不合格品管控要求

D.不符合顾客要求后果,如赔偿

E.以上全部

点击查看答案

第5题

管理者与员工进行持续不断的绩效沟通主要原因是()

A.通过绩效沟通可以及时对绩效计划进行调整

B.通过绩效沟通可以为员工提供及时的帮助

C.绩效沟通是绩效管理过程中的一种重要的激励手段

D.员工渴望及时得到工作结果的反馈信息

点击查看答案

第6题

华天人事部门及工会将为员工在()、劳动保障、职业心理辅导等方面提供帮助。

A.个人工作兴趣

B.员工的工作能力

C.工作满意度提升

点击查看答案

第7题

员工档案都须转入华天,如有特殊情况,须经人事部门同意。()
点击查看答案

第8题

华天实行带薪年假制度,员工到公司工作满1年不满10年的,年休假天。

A.3

B.4

C.5

D.6

点击查看答案

第9题

在工作和生活中遇到矛盾和问题,要换位思考,要加强沟通,()共同创建华天快乐工作和快乐生活的和谐氛围。

A.以小组为重

B.以部门利益为重

C.以己利为重

D.以大局为重

点击查看答案

第10题

应急物资保障科学化水平不足包括哪些方面问题()。

A.应急物资保障缺乏辅助决策

B.应急物资配备的标准化程度较低

C.应急物资储备缺乏科学评估

D.应急物资供需渠道不畅

点击查看答案

第11题

渠道结构类型、渠道氛围和渠道权力结构是主要的三种渠道沟通环境。()

渠道结构类型、渠道氛围和渠道权力结构是主要的三种渠道沟通环境。()

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝