渠道成员企业与该企业渠道员工之间的沟通不是渠道沟通的路径。（)

A.渠道培训有利于培养厂商与渠道成员之间的紧密协作关系

B.渠道培训可以帮助渠道成员理解和接受厂商的经营理念和企业文化

C.渠道培训可以提升渠道成员的能力

D.渠道培训帮助企业建立自己的服务标准

A.企业

B.客户

C.一线

D.效益

A.与内部不同公司、不同部门及不同层次之间的沟通渠道

B.与股东的沟通渠道

C.与进入工作场所的承包商和其他访问者之间沟通渠道

D.与关注或受公司安全环保影响的其他利益相关方（如社区居民、政府相关部门等）的沟通渠道

A.可以减少生产企业资金的占用

B.有利于生产者与消费者之间的信息沟通

C.有利于厂商对渠道成员的控制

D.有利于厂商对价格的控制

A.地方政府

B.员工

C.承包商

D.社区

A.企业制订级差价格体系是渠道管理及其价格维护的关键

B.企业制订级差价格体系与市场需求水平和市场竞争状况无关

C.企业制订级差价格体系要保证二批商甚至三批商等中间商有合理的利润空间

D.产品级差价格体系是渠道管理的基础，渠道成员之间并不需要遵守价格规则

A.此项开会通知中存在信息接受者个体方面的沟通障碍问题

B.通知者所发信息不准确或不完整可能是影响此开会通知效果的一个障碍因素

C.这不是沟通障碍问题，而只不过是特定的组织氛围使与会者养成了不良的习惯

D.这体现出了沟通障碍问题，很可能是所选择的信息沟通渠道严肃性不足

A.大量招收新员工，淘汰老员工，让公司保持活力

B.每年开展员工敬业度调查，改善员工与企业关系

C.向员工提供正常沟通渠道，公布总经理信箱，传达公司讯息，倾听员工心声

D.定期组织丰富多彩的员工文体活动

A.媒体报道是危机信息扩散的重要渠道

B.企业需要媒体来扩大企业的知名度

C.企业与媒体沟通的目的是要化解与公众之间的矛盾

D.媒体和企业的关系建立在对共同利益追逐的基础上