员工档案都须转入华天,如有特殊情况,须经人事部门同意。()

第1题

员工每年事假不能超过（10天)，特殊情况需超过的，必须经公司总经理批准。（)

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第2题

华天人事部门及工会将为员工在（)、劳动保障、职业心理辅导等方面提供帮助。

A.个人工作兴趣

B.员工的工作能力

C.工作满意度提升

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第3题

华天实行带薪年假制度，员工到公司工作满1年不满10年的，年休假天。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第4题

华天本着“（)”的原则，聘用;培训;提升不同民族;宗教信仰和性别的员工，并采取积极措施去实现这一原则。

A.公开

B.公平

C.公正

D.择优

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第5题

工艺空气露点超标时（)进行磺化生产。

A.可以

B.不能

C.如有特殊情况可以

D.无所谓

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第6题

作业图必须经业主、监理签字（如有可能，尽量争取设计签字确认)。（)

作业图必须经业主、监理签字(如有可能，尽量争取设计签字确认)。()

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第7题

特殊情况，出差人员超住宿费规定标准的，须经公司董事长或总裁（总经理)审查批准，方可凭据报销。（)

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第8题

动车组列车遇特殊情况需变更办理客运业务的固定股道时，须经（)准许。

A.客运值班员

B.站长

C.列车调度员

D.调度所值班主任(值班副主任)

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第9题

安检验讫章不得带离工作现场，遇有特殊情况需带离时，必须经安检部门领导批准。此题为判断题(对，错)。

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第10题

工作票许可后，工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更安全措施，工作中如有特殊情况需要变更时，应先取得对方的同意并及时恢复。（)

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第11题

各道段投递人员领取补章单后，必须在五天内完成补章手续(遇有特殊情况，须经上一级主管人员批准)，不得随意延长补章时限。此题为判断题(对，错)。

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员工档案都须转入华天，如有特殊情况，须经人事部门同意。（)