处理人事争议的法定途径有

A.停止

B.不停止

C.暂缓

D.暂停

A.向有关行政部门申诉

B.劳动者对劳动争议可以直接诉讼

C.仲裁是处理劳动争议最重要的环节

解决著作权纠纷的途径有（）。

A．调解、诉讼、仲裁、行政处理

B．调解、诉讼、仲裁

C．调解、诉讼、行政处理

D．调解、仲裁、行政处理

A.教师行政复议

B.教师申诉制度

C.教师行政诉讼

D.教师调解制度

我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是（）。

A.或裁或审

B.或调或审

C.一裁一审

D.一调一裁两审

A.原处理机关

B.受理机关

C.监察机关

D.公务员管理机关

A.负责企业申诉制度的职责部门

B.企业申诉制度的制度构架

C.员工申诉案件的处理步骤

D.劳动争议处理程序

A.向人民政府申请行政复议

B.向人民法院提起行政诉讼

C.向公务员主管部门提出申诉

D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁

A.鉴定

B.行政调解

C.人民调解

D.司法诉讼

E.私下和解

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.裁决