因签订集体合同发生争议，当事人双方可以（），可以向（）申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼

A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理

C.向人民法院起

D.向第三方申请调解解决

A.签订

B.履行

C.协商

D.续签

A.当地劳动行政主管部门，劳动行政主管部门

B.当地劳动行政主管部门，地方劳动争议仲裁委员会

C.地方劳动争议仲裁委员会，地方劳动争议仲裁委员会

D.地方劳动争议仲裁委员会，当地劳动行政主管部门

A.由当地劳动行政部门协调处理

B.调解解决

C.由仲裁机构仲裁裁决

D.由人民法院作出判决或裁决

A.向人民法院提起诉讼

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向本单位的劳动争议调解委员会申请调解

D.向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理

A.协商解决不了的集体合同争议，可通过调解方式加以解决

B.调解解决集体合同争议是指在企业主管部门或上一级工会参与下，通过调解，使集体合同当事人双方协商解决争议达成一致

C.企业主管部门和下一级工会出面，对企业内部的集体合同争议进行调解，有利于合同纠纷的解决

D.由企业主管部门或上一级工会主持调解必须坚持自愿原则

A.检查

B.履行

C.订立

D.签订

A.劳动监察部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.用人单位

D.工会

A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁，不得诉讼

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时，可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D.并签订集体合同发生的争议，不能采取仲裁的方式解决

A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理

C.向人民法院起诉

D.向第三方申请调解解决

A.当事人协商解决

B.由劳动争议仲裁委员会仲裁

C.由当事人申请劳动行政部门协调处理

D.由劳动行政部门主动协调解决