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[单选题]

《劳动法》第八十四条对争议处理方式也作出明确规定,即因签订集体合同发生的争议,当事人协商不成的,由()来协调处理;因履行集体合同发生争议的,当事人协商不成,可以向()申请仲裁

A.当地劳动行政主管部门,劳动行政主管部门

B.当地劳动行政主管部门,地方劳动争议仲裁委员会

C.地方劳动争议仲裁委员会,地方劳动争议仲裁委员会

D.地方劳动争议仲裁委员会,当地劳动行政主管部门

答案

B、当地劳动行政主管部门,地方劳动争议仲裁委员会

更多“《劳动法》第八十四条对争议处理方式也作出明确规定,即因签订集体合同发生的争议,当事人协商不成的,由()来协调处理;因履行集体合同发生争议的,当事人协商不成,可以向()申请仲裁”相关的问题

第1题

我国《劳动法》第八十四条第2款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向()申请仲裁。

A.劳动监察部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.用人单位

D.工会

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第2题

我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,是可以()。

A.由当地劳动行政部门协调处理

B.调解解决

C.由仲裁机构仲裁裁决

D.由人民法院作出判决或裁决

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第3题

《供电营业规则》第八十四条规定:()、()、()不扣减基本电费。
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第4题

《江西省消防条例》规定的行政处罚,除第八十四条第二款外,由公安机关消防机构决定;责令停产停业,对当地经济、社会生活影响较大的,由公安机关消防机构提出意见,并由公安机关报请本级人民政府依法决定,人民政府应当在收到报告之日起()作出决定;警告、五百元以下罚款可以由公安派出所决定。

A.三日内

B.五日内

C.七日内

D.十日内

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第5题

:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是()。

A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效

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第6题

《供电营业规则》第八十四条规定:下列情况下不扣减基本电费的有()。

A.事故停电

B.检修停电

C.计划限电

D.欠费停电

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第7题

劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。()
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第8题

《劳动法》规定:用人单位和劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以()解决。

A.谈判

B.答辩

C.协商

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第9题

《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以()解决。

A.谈判

B.答辩

C.协商

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第10题

《供电营业规则》第八十四条规定:新装大工业电力客户,在计算其基本电费时均()。

A.按日计收

B.按月计收

C.按年计收

D.按小时计收

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第11题

根据新《保险法》第八十四条规定,保险公司的()变更不需要经过保险监管机构批准。C第84条

A.名称

B.注册资本

C.持股百分之五以下的股东

D.分立或者合并

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