题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
《劳动法》第八十四条对争议处理方式也作出明确规定,即因签订集体合同发生的争议,当事人协商不成的,由()来协调处理;因履行集体合同发生争议的,当事人协商不成,可以向()申请仲裁
A.当地劳动行政主管部门,劳动行政主管部门
B.当地劳动行政主管部门,地方劳动争议仲裁委员会
C.地方劳动争议仲裁委员会,地方劳动争议仲裁委员会
D.地方劳动争议仲裁委员会,当地劳动行政主管部门
答案
B、当地劳动行政主管部门,地方劳动争议仲裁委员会
A.当地劳动行政主管部门,劳动行政主管部门
B.当地劳动行政主管部门,地方劳动争议仲裁委员会
C.地方劳动争议仲裁委员会,地方劳动争议仲裁委员会
D.地方劳动争议仲裁委员会,当地劳动行政主管部门
B、当地劳动行政主管部门,地方劳动争议仲裁委员会
第4题
A.三日内
B.五日内
C.七日内
D.十日内
第5题
A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,是解决争议的必经程序
B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼
D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效