因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以依法（）。

A.劳动监察部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.用人单位

D.工会

A.签订

B.履行

C.协商

D.续签

A.协商解决不了的集体合同争议，可通过调解方式加以解决

B.调解解决集体合同争议是指在企业主管部门或上一级工会参与下，通过调解，使集体合同当事人双方协商解决争议达成一致

C.企业主管部门和下一级工会出面，对企业内部的集体合同争议进行调解，有利于合同纠纷的解决

D.由企业主管部门或上一级工会主持调解必须坚持自愿原则

A.当地政府

B.劳动争议仲裁机构

C.检查院

D.法院

A.检查

B.履行

C.订立

D.签订

A.劳动合同的订立、履行

B.集体合同协商、订立的程序

C.劳动合同变更、解除和终止

D.集体合同协商、订立的原则

E.因劳动合同发生争议的调解和处理

A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理

C.向人民法院起

D.向第三方申请调解解决

A.向人民法院提起诉讼

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向本单位的劳动争议调解委员会申请调解

D.向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理

A.由当地劳动行政部门协调处理

B.调解解决

C.由仲裁机构仲裁裁决

D.由人民法院作出判决或裁决

A.当事人协商解决

B.由劳动争议仲裁委员会仲裁

C.由当事人申请劳动行政部门协调处理

D.由劳动行政部门主动协调解决

A.经双方当事人协商同意

B.订立集体合同依据的法律、法规已经修改或者废止

C.因不可抗力的原因致使集体合同部分或者全部不能履行

D.因企业转产、停产、破产、被兼并，致使集体合同无法履行