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[多选题]

关于聘用退休返聘人员及实习生,以下说法正确的是()

A.退休返聘协议按年签订,一年一签,最多可签订5年

B.公司统一为退休返聘人员购买意外保险

C.实习协议期限为实习之日起至领取毕业证当天

D.实习期满签订劳动合同,以取得毕业证书日期始,参照初签规则签订劳动合同期限

答案

ACD

更多“关于聘用退休返聘人员及实习生,以下说法正确的是()”相关的问题

第1题

关于劳动合同签订规范,以下说法正确的是()

A.退休返聘签订的聘用合同或实习生签订的实习协议均不约定试用期

B.实习期满签订劳动合同:实习期不能抵试用期,以取得毕业证书日期始参照初签原则约定试用期

C.不同合同主体间调职:以调职生效日始,参照初签规则签订劳动合同期限

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第2题

公司为员工购买社会保险人员的范围包括()

A.签订劳动合同的正式员工

B.签订劳动合同的试用期员工

C.签订实习协议的实习生

D.已退休返聘人员

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第3题

关于劳动合同试用期签订准确的时间是()

A.退休返聘签订的聘用合同不约定试用期

B.实习协议不约定试用期

C.离职返聘不再约定试用期

D.实习期满签订劳动合同,以取得毕业证书日期始约定试用期

E.不同合同主体间调职,未转正员工参考初签应重新约定试用期

F.不同合同主体间调职,转正员工不再约定试用期

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第4题

员工奖惩管理规定不适用于哪些人员()

A.签订劳动合同的员工

B.实习生

C.第三方派遣员工

D.外包员工

E.返聘的退休人员

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第5题

以下哪类员工可以签订劳务协议()

A.退休返聘人员

B.因员工个人原因不购买社保的员工

C.非全日制员工

D.国营企业/政府机关事业单位停薪留职人员

E.高等学校硕、本、专科在校未毕业学生

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第6题

什么类型员工签订劳务协议()

A.退休返聘人员

B.在校学生

C.原单位内退

D.外包人员

E.派遣人员

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第7题

签订劳动合同时,以下哪些选项是正确的()

A.聘用合同应按年签订,一年一签,最多可签订5年

B.实习协议结束时间为实习之日起至领取毕业证当天

C.实习期满后以取得毕业证书日期始,参照初签规则签订劳动合同期限

D.不同合同主体间调职:以调职生效日始,参照初签规则签订劳动合同期限

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第8题

企业聘请的员工中可以不用缴纳社保的有()。

A.聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资

B.非独立劳动的兼职人员

C.聘用实习生,签订实习协议

D.签订合同的员工

E.享有基本养老保险的返聘员工

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第9题

已达到法定退休年龄且享受养老保险的职员需要签订(),购买()保险

A.劳动合同

B.退休返聘协议

C.雇主责任险

D.工伤险

E.意外险

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第10题

本行所有从业人员,包括依照《中华人民共和国劳动合同法》规定,与本行签订劳动合同的()、()

A.在岗人员

B.退出管理岗人员

C.退休返聘人员

D.外包人员

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