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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公司为员工购买社会保险人员的范围包括（）

A.签订劳动合同的正式员工

B.签订劳动合同的试用期员工

C.签订实习协议的实习生

D.已退休返聘人员

答案

签订劳动合同的正式员工签订劳动合同的试用期员工

发布时间：2023-11-19

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第1题

公司按规定为员工购买社会保险和住房公积金，社会保险包括（）等

A.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险

C.养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险

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第2题

公司为在册员工入职即按国家及当地政府规定购买的社会保险有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、人寿保险（）

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第3题

医院按照国家规定为符合条件的员工购买的社会保险包括____（）

A.养老保险

B.基本医疗保险

C.工伤保险

D.生育保险

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第4题

下列有关公司制度的说法中错误的是（）

A.公司会按国家规定为每位员工购买社会保险

B.无故缺席培训者，公司将按培训制度有关规定处罚

C.只有工作满两年，才能获得有薪年假

D.员工离职均须按规定，提前申请，并做好工作交接

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第5题

一般纳税人提供劳务派遣服务，选择差额纳税时允许扣除的项目有（）。

A.为劳务派遣人员办理的住房公积金

B.代用工单位支付给劳务派遣员工的福利

C.为劳务派遣人员办理的社会保险

D.代用工单位支付给劳务派遣员工的工资

E.劳务派遣公司收取的管理费

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第6题

公司每年由员工自行出资购买境内商业保险，在社会保险基础上扩大了员工因发生疾病和意外情况能受到保障（）

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第7题

员工离职当月（15号前离职）或次月公司仍购买社会保险和住房公积金（）

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第8题

某外资公司聘请了一位硕士高某担任副总经理。公司老板在谈及相关待遇时，给高某确定的月工资为1.2万元。工资定得这么高，是因为单位打算不为其缴纳社会保险，而将这部分费用折合成现金作为工资发放。公司有言在先，以后若有生病打针吃药、养老等问题，建议员工自行购买商业保险解决，公司不再负责。高某想想自己还没到三十岁，一般不会有什么大病，至于养老问题现在考虑为时太早，不如多挣点钱，只要买点商业保险就没问题了，随即同意了单位的提议，签订了书面承诺“自愿不参加社会保险”。没想到几个月后，高某和公司发生矛盾，被解雇了。这时他想到了社会保险问题，向单位提出，认为公司侵犯了他的合法权益。而公司辩解称，不缴纳社会保险，是双方事先书面约定的，况且员工已向保险公司投了商业保险，公司没有任何过错。最终高某到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司为其缴纳社会保险。

问题:假如您是劳动仲裁机构，您该如何处理此争议呢?

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第9题

危险源辨识的范围（）

A.必须涵盖全公司生产范围

B.充分考虑各级法律法规和要求

C.所有人员，包括部门员工、合同方与参观访问者

D.所有活动，指常规活动和非常规活动

E.所有设施，包括（自有、租用）建筑物、机械设备、物资材料等

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第10题

流失率考核范围包括（）