什么类型员工签订劳务协议（）

A.退休返聘人员

B.因员工个人原因不购买社保的员工

C.非全日制员工

D.国营企业/政府机关事业单位停薪留职人员

E.高等学校硕、本、专科在校未毕业学生

A.粤华《劳务协议》

B.日常事务呈批表（申请签订退休返聘劳务协议版）

C.体检报告

D.退休证复印件

E.前单位开具的解除劳动关系证明书

F.农业银行卡复印件

A.劳动合同

B.实习协议

C.劳务协议

D.兼职合同

A.5，5

B.7,7

C.10，10

D.15,15

A.身份证复印件

B.劳务协议

C.退休证复印件

D.本人签名的声明

E.政策红头文件

A.与本行签订劳动合同的所有员工

B.对于已经退休或调离本行的员工，在退休或调离前发生的违规行为，应当予以追究

C.对于劳务派遣制人员，参照本规定执行,但不退回派遣单位处理

D.对于劳务派遣制人员，参照本规定执行并退回派遣单位处理

A.劳动合同

B.保密协议

C.承诺书

D.劳务协议

A.男性年满60

B.男性年满50

C.女性年满50

D.女性年满55

A.确定用工类型，包含：劳动用工、兼职、实习生

B.劳动用工：年满16周岁且未达到法定退休年龄，签署劳动合同

C.劳务用工：常见女55周岁、男60周岁以上或劳动关系在其他单位挂靠，签署劳务协议

D.个人资料包含：身份证、健康证、银行卡、特殊岗位操作证、学生证、退休证

A.仲裁委员会所在地的基层人民法院

B.仲裁协议签订地的中级人民法院

C.仲裁协议签订地的基层人民法院

D.A仲裁委员会所在地的中级人民法院