以下哪类员工可以签订劳务协议（）

A.(2);(1);(4);(3)

B.(1);(3);(4);(2)

C.(3);(1);(4);(2)

D.(1);(2);(3);(4)

A.长建公司与赵某签订到期可续签的一年期劳动合同

B.长建公司从赵某每月工资中提取 5%作为员工集体福利费

C.珠江公司要求赵某缴纳 5000元岗位责任保证金

D.珠江公司告知赵某无权参加本公司工会

A.可以解除劳动合同

B.可以终止劳动合同

C.应当变更劳动合同

D.应当重新签订劳动合同

A.不涉及金额和期限的总协议类文本可以早于业务审批签订，无需签订《合同提前签订确认书》

B.展期业务和担保置换类业务涉及到担保合同签订的，允许早于审批通过5个工作日内签订，需要签订《合同提前签订确认书》

C.低风险业务（含第三方提供质押的情况），其主合同与质押合同均允许早于审批通过5个工作日内签订，需要签订《合同提前签订确认书》

D.存量周转业务，担保人不变且担保金额不超过原担保金额的业务

A．应签订劳动合同

B．应签订试用期协议

C．录用通知包含试用协议的内容，可以不签劳动合同

A.出口货物为生产企业的自产货物或视同自产货物

B.生产企业为增值税一般纳税人并已按规定办理出口退（免）税备案

C.生产企业已与境外单位或个人签订出口合同

D.生产企业已与综服企业签订外贸综合服务合同（协议）

E.生产企业向主管税务机关提供代办退税的开户银行和账号

A.手机号码

B.事故责任

C.家庭地址

D.驾驶员姓名