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[判断题]

技师高级技师潜在能力评价尺度分为:超过工作要求;达到工作要求;低于工作要求()

答案

更多“技师高级技师潜在能力评价尺度分为:超过工作要求;达到工作要求;低于工作要求()”相关的问题

第1题

技师高级技师的潜在能力评价中,个人技术总结、专业技术能力和技术答辩总体评价分别占分为30()
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第2题

技师高级技师潜在能力评价表分别有自我评价、基层单位考评和集团公司评价成绩()
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第3题

技师高级技师的潜在能力评价考评100分中,技术答辩总体评价占总分的()分

A.10

B.20

C.30

D.15

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第4题

技师高级技师的潜在能力评价考评中,专业技术能力评审对作业能力提出的主要问题是()

A.作业指导书以及作业标准

B.技术规程

C.安全规程

D.以上三项都有

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第5题

各单位负责参评技师高级技师工作业绩、职业道德、潜在能力的()工作

A.认定

B.初评

C.考核

D.材料上报

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第6题

高级技师的工作业绩、职业道德和潜在能力评价Q期限不得少于()

A.1年

B.两年

C.三年

D.四年

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第7题

职业资格证书要求()

A.无要求

B.初级工

C.中级工

D.高级工

E.技师

F.高级技师

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第8题

您的技能等级()

A.高级技师

B.技师

C.高级工

D.中级工

E.初级工

F.无

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第9题

技师的工作业绩、职业道德和潜在能力评价期限不得少于()

A.1年

B.两年

C.三年

D.四年

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第10题

参加技师等级鉴定需进行的潜在能力评价内容包括()

A.技术总结

B.作业能力

C.解决问题能力

D.理论知识

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第11题

技师评价原则上采取专业知识考试、专业技能考核、工作业绩评定、()等方式进行

A.同行评议

B.职业素养评价

C.面试答辩

D.潜在能力考核

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