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第1题
铁路特有工种已取得中级工职业技能等级,参加集团公司技能竞赛获得奖励名次,并被授予集团公司技术能手称号的,直接认定()职业技能等级
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第2题
对在技能岗位工作并掌握高超技能、作出重大贡献的骨干人才,可进一步突破()与职业资格等级的要求,允许她们破格或越级参加技师、高级技师的考评。
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第3题
评价中心是本单位评价工作的业务管理机构,主要职责包括()。
A.组织实施本单位技师及以下技能等级评价工作
B.组织本单位高级技师申报及资格审查工作
C.负责中级考评员管理
D.督导检查评价基地评价质量
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第4题
为接警员岗位的高级技师,必须具备较为丰富的()以及组训带训人才能力,而且还应具备培训技师以下各技能等级消防员的能力。
A.接警实操经验
B.综合研判分析
C.辅助决策素养
D.全灾种作战功底
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第5题
已聘技师、高级技师本月出勤率低于(),取消当月技能津贴。
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第6题
职业技能等级认定的二级相当于国家职业资格()。
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第7题
获得中华技能大奖、全国技术能手和享受国务院政府特殊津贴人员等国家级技能人才称号的,可破格认定()。
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第8题
《淮北矿业集团关于2022年技能人才开发的实施意见》指出,全年计划新培养技能人才(),其中:中级工1600人、高级工300人、技师80人、高级技师20人
A.1000人
B.2000人
C.3000人
D.4000人
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第9题
我国职业资格证书分()五个等级
A.初级
B.中级
C.高级
D.技师
E.特高级技师
F.高级技师
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第10题
我国职业资格证书分为()五个等级
A.初级
B.中级
C.高级
D.技师
E.特高级技师
F.高级技师
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第11题
1990年印发的《关于高级技师评聘的实施意见》确立了技师、高级技师为()系列。
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