以下关于请假的描述正确的是()
A.病假证明以正规医院开具的费用单和医院挂号单为准
B.2017年2月13日及以前已领证的在职员工婚假天数为7天
C.2016年12月13日起申请产假的女员工,待98天产假休完后,可以再申请60天假期
D.丧假指员工及配偶的直系亲属去世,包括父母、配偶父母及子女
ABCD
解析:2016年12月13日起申请产假的女员工待98天产假休完后可以再申请60天假期丧假指员工及配偶的直系亲属去世包括父母配偶父母及子女
A.病假证明以正规医院开具的费用单和医院挂号单为准
B.2017年2月13日及以前已领证的在职员工婚假天数为7天
C.2016年12月13日起申请产假的女员工,待98天产假休完后,可以再申请60天假期
D.丧假指员工及配偶的直系亲属去世,包括父母、配偶父母及子女
ABCD
解析:2016年12月13日起申请产假的女员工待98天产假休完后可以再申请60天假期丧假指员工及配偶的直系亲属去世包括父母配偶父母及子女
第1题
A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致
B.根据考勤制度要求,严禁先假后请
C.遇到突然情况,可以休假结束后再提报流程
D.休假期间工作需明确授权人
第2题
A.事假扣款=(基础工资+岗位工资)除以年平均天数*事假天数
B.事假扣款=岗位工资除以年平均天数*事假天数
C.病假扣款=岗位工资除以年平均天数*病假天数
D.旷工扣款=(基础工资+岗位工资)除以年平均天数*旷工天数
第3题
A.病假可以先休假,等病愈后再补手续
B.两天以内的病假可以先口头或邮件请假,假后三天内补办请假手续
C.三天(含)到五天(含)的请假,须填写请假单并于假后提供医保定点医院的诊断证明书
D.五天以上的病假应提供医保定点三级甲等医院的诊断证明书
第4题
A.请假需要提前一个工作日申请,以钉钉申请时间为准,否则请假无效
B.试用期内,不允许请假(含事假、病假等)
C.每人每月累计事假不得超过 2 天(含 2 天),一年(12 个月)累计事假不得超过 15 天(总经理特批除外)
D.若遇 8 小时以内的突发情况需要请假,经上级同意后,需电话联系人事确认情况并由人事根据情况判断是否给予休假,若不能判断由人事上报总经理定夺
第5题
A.店秘请假4天,需要区秘-王晓妍-李佳审批
B.病假需要提供病例证明,审批人为王国君-区秘-王晓妍-李佳
C.门店内培训,不需要发钉钉离线说明
D.外出时间14:00-17:00,需要在14:00后打卡
第8题
A.病假、事假最小单位为0.5天
B.需要请假的需要提前1个工作日在钉钉上填报《请假申请》
C.因紧急情况确实无法提前请假者,先休假,在返岗后办理请假手续
D.因紧急情况确实无法提前请假者,须以电话形式告知上级领导,获得批准后方可休假
第9题
A.病假必须要先写假单经过批准才能休假
B.每月7号左右发放工资,ADP网站可查明细
C.公司为计时工作制
D.法定节假日加班费是平时工资的2倍
第11题
A.病假应提供二级以上正规医院出具的病假证明(盖章有效)
B.病假期间的薪酬按本市最低工资标准/应出勤天数×80%×病假天数
C.如伪造涂改病假证明的,属于严重违纪行为,公司有权按实际出勤天数扣除相应扣款后解除劳动关系
D.微信同直属领导申请后,就可以休病假了