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第1题
绩效管理流程主要包含三个步骤，分别为：目标发展计划制定、沟通反馈、绩效考核。（）
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第2题
绩效评估的第一个步骤是（）
A.确定特定的绩效评估目标
B.确定考评责任者
C.评价业绩
D.公布考评结果，交流考评意见
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第3题
绩效指标确立的基本步骤是（）
A.工作分析
B.工作流程分析
C.绩效特征分析
D.理论验证
E.要素调查，确定指标
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第5题
卓越绩效管理要素中[建立清晰的指标]是第一个要素。（)
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第6题
绩效管理的第一个环节，也是绩效管理实施的前提和基础的是（)。
A.绩效指标设计
B.绩效计划制订
C.绩效信息收集D绩效考核实施
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第7题
本课程认为EPC项目经理在组织EPC项目管理的时候，最需要注意的是：提升管理绩效的第一个环节必须是（)
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第8题
绩效管理包括四个环节，其中第一个环节是（）四个环节是（）。
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第9题
管理控制的首要步骤是（)。
A.管理控制标准
B.管理信息
C.衡量绩效
D.纠正偏差
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第10题
____为整个机构提供信息安全的指导方针，是建立安全系统防御的第一个步骤。
A.安全策略
B.安全技术
C.安全管理
D.安全需求设计
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第11题
以下哪项不是绩效面谈汉堡式流程的步骤（）
A.对未来改进的期望
B.讨论不足和建议
C.在面谈前与人力资源相关人员就员工表现进行讨论
D.表扬和肯定
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