请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动关系的运行主要包括两个方面的内容，一是组织机构与相互关系，二是关系处理的规则和程序
B.劳动关系系统的运行有两种基本形式，即劳动关系的冲突和合作
C.冲突和合作在劳动关系系统运行中会交替出现
D.劳动关系系统运行的基本方向是劳动关系的冲突
E.劳动关系系统的运行是指劳动关系系统的组织构成、权利分配以及关系处理和作用发挥的过程和方式
答案
更多“关于劳动关系系统的运行，下列说法正确的有（）。”相关的问题
第3题
关于手持电动工具，下列说法正确的有：()
A 使用手持电动工具时，应穿戴劳动防护用品;
B 安装砂轮的螺母不得过紧;
C 在狭窄作业场所操作时，应有专人监护;
D 在一般作业场所应使用Ⅲ类电动工具
第4题
A.职工民主管理的主体是劳动者
B.职工民主管理的内容是用人单位的所有事务
C.职工介入民主管理的方式是参与
D.职工民主管理可以及时化解劳动关系运行中的各种矛盾，减少劳动争议案件的发生
第6题
A.它规定了劳动关系的内容
B.它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
C.它规定了劳动关系的运行规则
D.它规定了劳动关系的调整规则
第8题
A.劳动合同中止是劳动合同存续期间，由于某些因素导致劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行
B.劳动合同中止是劳动合同有期限的停止状态
C.劳动者和用人单位的劳动关系不存在
D.劳动合同中止不同于劳动合同的终止
第9题
A.长期中，影响经济增长的主要因素是总供给
B.短期中，影响经济波动的主要因素是总需求
C.中国放开二胎，长期中增加劳动供给，会提高潜在经济增长速度
D.中国实行九年义务教育，短期内通过影响总需求提高实际经济增速
第10题
①养老金信托是基于劳动关系而产生的②雇主是养老金信托中的一委托主体③政府也经常介入养老金计划中，确保养老金信托关系的正常运行④受托人的行为必须遵守忠诚原则和谨慎原则
A.①②④
B.②③
C.②③④
D.①③④
第11题
A.存在用工关系
B.被用工者实施了侵权行为
C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系
D.在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
E.在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害
