关于劳动合同中止的理解,下列哪些说法是正确的()。
A.劳动合同中止是劳动合同存续期间,由于某些因素导致劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行
B.劳动合同中止是劳动合同有期限的停止状态
C.劳动者和用人单位的劳动关系不存在
D.劳动合同中止不同于劳动合同的终止
A.劳动合同中止是劳动合同存续期间,由于某些因素导致劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行
B.劳动合同中止是劳动合同有期限的停止状态
C.劳动者和用人单位的劳动关系不存在
D.劳动合同中止不同于劳动合同的终止
第1题
A.劳动合同中止期间,劳动者和用人单位暂时停止履行劳动合同约定的义务
B.劳动合同中止期间,劳动者和用人单位不再享受法定或约定的权利
C.劳动合同中止的年限,不计算为劳动者在本单位工作的年限
D.应征入伍的劳动者中止劳动合同的年限,不计算为劳动者工作的年限
第2题
A.劳动合同变更是指劳动合同双方当事人就已经订立的劳动合同条款达成修改、补充或者废止协议的法律行为
B.劳动合同变更发生于劳动合同订立、生效尚未履行或完全履行期间
C.劳动合同变更是劳动合同的中止
D.劳动合同变更是劳动合同双方当事人权利义务的部分变化
第3题
A.对甲的行为应以行贿罪论处
B.对丙的行为应当认定为受贿中止
C.对甲应当适用刑法总则关于自首的处罚规定
D.对甲可以减轻处罚或免除处罚
第4题
下列哪些是古人关于正己的理解()
A子帅以正,熟敢不正
B其身正,不令而行
C其身不正,虽令不从
D政者,正也
E恒称其君之恶者
第5题
A.自动性是中止犯与未遂犯、预备犯区别的根本标志
B.自动性不以具有悔过之心为必要条件
C.对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚;造成损害的,应当减轻处罚
D.中止犯也是法定量刑情节之一
第6题
A.对甲的行为应以行贿罪论处
B.对丙的行为应当认定为受贿中止
C.对甲应当适用刑法总则关于自首的处罚规定
D.对甲可以可以从轻或者减轻处罚
第7题
A.偏置值可以用来度量神经元产生正(负)激励的难易程度
B.偏置值和求和后的输入信号相加
C.神经网络模型中偏置值是固定值
D.偏移值可以影响神经网络模型训练速度
第9题
A.犯罪中止可以发生在预备犯罪过程中
B.犯罪中止只能发生在着手实行犯罪以后
C.犯罪中止只能发生在犯罪行为实行终了以前
D.出现了损害结果就不能成立犯罪中止