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[单选题]

2022年省级分公司业绩考核办法中战略评价考核分值占__分()

A.20

B.25

C.30

D.40

答案

C、30

更多“2022年省级分公司业绩考核办法中战略评价考核分值占__分()”相关的问题

第1题

以下哪个不是《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》中全员劳动生产率考核指标()

A.全员劳动生产率目标完成

B.全员劳动生产率定比改善

C.全员劳动生产率同类对标

D.劳动生产总值完成

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第2题

以下哪些是《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》中收入考核指标()

A.收入预算完成

B.收入定比增速

C.收入定比增量

D.基础收入完成

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第3题

各省级分公司需通过财务公司开具商业承兑汇票,整体规模不得高于2022年CAPEX付现的()

A.0.08

B.0.1

C.0.15

D.0

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第4题

一体化协调工作考核办法的考评结果最终对我们有什么影响或者意义,表述正确的是()

A.作为产寿险分公司对系统内各级机构管理者KPI考核指标及评先评优重要参考

B.考评结果设立优秀、合格、不合格三个档次,在系统内进行通报,对不合格机构责令整改

C.对符合优秀条件,全市排名前5位的考核对象,设立管理贡献奖,分设一、二、三等奖,对机构负责人进行薪酬奖励

D.对考核不合格经营机构主要负责人、分管班子成员,仅通报批评

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第5题

以下不属于《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法(试行)》中关于教师评议方式()

A.教师评

B.家长评

C.学生评

D.校长评

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第6题

《2022年滨州市政府工作报告》中,2022年的重点工作中,坚持园区提升、县域支撑,开展新一轮县域经济提升行动,推动县市区“()”。省级以上开发区全面实现争先进位

A.北部做大

B.中部做强

C.南部做优

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第7题

《凯嘉集团公司道路交通安全考核办法》适用于对各子、分公司考核,计入《目标责任考核办法》的“辅助性指标”考核项目。()
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第8题

缙云邮政分公司2022年5月金融金融服务质量及安全生产考核扣罚明细中,考核分单价最高扣罚最重的事由是什么()?

A.未见执行举手礼。

B.首末次都是单手接递客户物品

C.保险柜钥匙随意放置

D.未将手机放入规定位置的“养机场”

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第9题

分公司在庭前诉讼方案审核时发现系统内无答辩状的,依据《中心支公司法务人员绩效考核办法》规定,对诉讼案件责任人每案扣()分

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题

在华东大区质量管理组织架构中,省级分公司属于哪一层()

A.决策层

B.督导层

C.管控层

D.作业层

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第11题

规定中提到的“省级分公司以外分支机构主要负责人”指()。

A.总公司主要负责人

B.对公司经营管理行使重要权限的其他人员

C.分公司负责人及营业部主要负责人

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