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[多选题]

以下哪些是《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》中收入考核指标（）

A.收入预算完成

B.收入定比增速

C.收入定比增量

D.基础收入完成

答案

ABC

发布时间：2023-02-15

更多“以下哪些是《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》中收入考核指标（）”相关的问题

第1题

依据《关于印发中国农业发展银行2022年度利率定价管理政策的通知》，各省级分行在制定利率定价策略时要增强()，加强经营管理，科学合理测算价格，提升议价定价能力。

A.市场意

B.经营意识

C.服务意识

D.竞争意识

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第2题

道路客运企业年度质量信誉考核中，在异地设有分公司的道路旅客运输企业，提交材料时应当提供()道路运输管理机构出具的分公司质量信誉情况。

A.总公司所在省级

B.总公司所在地县级或市级

C.分公司所在省级

D.分公司所在地县级或市级

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第3题

2022年版住院医师规范化培训内容与标准中（）。

A.对不同专业基地，没有明确是采用分年度还是分阶段的培训原则

B.所有专业基地都采用分阶段培训原则

C.所有专业基地明确分年度或分阶段培训主要目标

D.分层递进培训中，住院医师没有要求教学任务

E.分年度还是分阶段的原则针对是理论学习

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第4题

2022年度，某商场销售各类商品共取得货款6000万元。同时共授予客户奖励积分60万分，奖励积分的公允价值为1元/分，商场估计2022年度授予的奖励积分将有90%使用。不考虑其他因素，该商场2022年交易价格应分摊销售商品的金额为（）万元。

A.5991.08

B.5946.48

C.6050

D.5991.48

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第5题

甲公司2020年年初的所有者权益总额为1500万元，不存在以前年度未弥补的亏损。2020年度发生亏损180万元，2021年度发生亏损120万元，2022年度实现税前利润为0，2023年度实现税前利润500万元，根据公司章程规定，法定盈余公积和任意盈余公积的提取比例均为10%，公司董事会提出2023年度分配利润60万元的议案，但尚未提交股东会审议，假设甲公司2020至2023年不存在其他纳税调整和导致所有者权益变动的事项，适用企业所得税税率为25%。则甲公司2023年年末所有者权益总额为（）万元。

A.1590

B.1650

C.1890

D.1950

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第6题

中国联通企业级数据指标体系中的指标变更，对于原有集团公司省级分/子公司个性指标，若被集团公司统一纳管为共性指标，则指标编码中“指标标识位”则由S/Z变更为U。（）

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第7题

2022年版住院医师规范化培训内容与标准中，明确培训方式采用()

A.集中线下授课

B.指导医师一对一带教