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第1题
简述赫茨伯格双因素理论的主要内容:简述美国行为科学家赫茨伯格的双因素理论
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(1)赫茨伯格的双因素理论
(2)赫兹伯格双因素理论的基本内涵是什么？
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第2题
赫兹伯格的双因素理论认为满意的对立面是不满意（）
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第3题
赫兹伯格的双因素理论中的双因素指的是：（）因素和（）因素。
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第5题
赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论
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第6题
关于赫兹伯格双因素理论,下列哪个因素是属于“保健因素”（)
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第7题
根据赫兹伯格提出的双因素理论，下列因素属于保健因素的是（)。
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第8题
（）理论认为，人的行为受到内在需求的激励。
A.赫兹伯格的双因素理论
B.强化理论
C.马斯洛的需求层次理论
D.期望理论
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第9题
赫兹伯格发现，双因素理论中的保健因素是能够满足马斯洛所确定的（）需求的因素。
A.生理、安全和社会
B.自尊、社会和生理
C.安全、自我实现和自尊
D.社会、安全和自我实现
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第10题
以下命题正确的是()
A.奥德费ERG理论属于工具型激励理论
B.赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论
C.行为学派的强化理论属于过程型激励理论
D.马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论
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第11题
赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有()
A.工作上的成就感
B.工作职务上的责任感
C.和谐的人际关系
D.良好的工作条件
E.工作本身的挑战性和兴趣
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