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第3题
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()
A.生理和尊重的需要
B.生理、安全和自我实现的需要
C.生理、安全和社交的需要
D.安全和自我实现的需要
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第4题
人的动机是由五种需要构成,并且呈阶梯状,由低级的需要开始发展到高级需要。这一理论的提出者是()。
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第5题
()给薪酬设计与管理的启示是,绩效薪酬不能仅仅依靠货币性薪酬形式,还要将其与工作本身相关的非货币性薪酬形式相结合。
A.马斯洛的需求层次理论
B.赫兹伯格的双因素理论
C.强化理论
D.期望理论
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第7题
需要层次说和自我实现理论的提出者是()。
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第8题
社会人假设的提出者是()。
A.亚当斯密
B.乔治埃尔顿梅奥
C.埃德加沙因
D.亚伯拉罕马斯洛
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第9题
著名论断“健康不仅是没有疾病”的提出者是A.巴甫洛夫B.森田C.罗杰斯D.马斯洛
著名论断“健康不仅是没有疾病”的提出者是
A.巴甫洛夫
B.森田
C.罗杰斯
D.马斯洛
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第10题
根据双因素理论,以下属于激励因素的是()。
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第11题
双因素理论是美国的行为科学家弗雷德里克﹒赫茨伯格于20世纪50年代后期提出来的,该理论中的双因素是指()。
A.信息因素和环境因素
B.自然因素和社会因素
C.人力因素和设备因素
D.保健因素和激励因素
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