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[单选题]

双因素理论的提出者是()。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.麦克利兰

D.明茨伯格

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更多“双因素理论的提出者是()。”相关的问题

第1题

需求层次理论的提出者是()。

A.李嘉图

B.马斯洛

C.沙因

D.科特勒

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第2题

需要层次理论的提出者是()。

A.马斯洛

B.罗杰斯

C.海德

D.韦纳

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第3题

比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()

A.生理和尊重的需要

B.生理、安全和自我实现的需要

C.生理、安全和社交的需要

D.安全和自我实现的需要

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第4题

人的动机是由五种需要构成,并且呈阶梯状,由低级的需要开始发展到高级需要。这一理论的提出者是()。

A.施特劳斯

B.马斯洛

C.盖洛普

D.弗洛伊德

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第5题

()给薪酬设计与管理的启示是,绩效薪酬不能仅仅依靠货币性薪酬形式,还要将其与工作本身相关的非货币性薪酬形式相结合。

A.马斯洛的需求层次理论

B.赫兹伯格的双因素理论

C.强化理论

D.期望理论

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第6题

人际关系学说的提出者是()

A.德鲁克

B.梅奥

C.霍金

D.马斯洛

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第7题

需要层次说和自我实现理论的提出者是()。

A.马斯洛

B.华生

C.卢梭

D.洛克

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第8题

社会人假设的提出者是()。

A.亚当斯密

B.乔治埃尔顿梅奥

C.埃德加沙因

D.亚伯拉罕马斯洛

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第9题

著名论断“健康不仅是没有疾病”的提出者是A.巴甫洛夫B.森田C.罗杰斯D.马斯洛

著名论断“健康不仅是没有疾病”的提出者是

A.巴甫洛夫

B.森田

C.罗杰斯

D.马斯洛

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第10题

根据双因素理论,以下属于激励因素的是()。

A.劳动条件

B.工资

C.成就

D.责任

E.赏识

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第11题

双因素理论是美国的行为科学家弗雷德里克﹒赫茨伯格于20世纪50年代后期提出来的,该理论中的双因素是指()。

A.信息因素和环境因素

B.自然因素和社会因素

C.人力因素和设备因素

D.保健因素和激励因素

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