培训是指组织根据自身发展需求，为提高组织生产力及其整体绩效，对其员工所实施的()活动。

A.了解自己的职业发展动机和兴趣，明确自己的职业发展阶段及开发需求

B.主动从上级、同事及其他内部外部客户那里获得关于自己的知识、技能优势以及存在不足的反馈，并制定有针对性的开发计划加以改进

C.努力与组织内部外部的各种相关工作群体保持接触，扩大视野和工作中的人际交往范围

D.利用各种培训和开发机会提高自身能力，努力通过达到较高的绩效水平引起组织的关注

A.公有区块链

B.联盟区块链

C.私有区块链

A.企业适应性

B.员工要求

C.个人前途

D.生活需要

A.组织学习与发展体系

B.人力资源发展与职业生涯规划体系

C.培训需求调查体系

D.培训课程管理体系

A.独家资源可以进行直接委托，不限定金额

B.单一供应商需组织项目成本部参与询价

C.直接委托无需走中标流程可直接于明源发起合同审批

D.项目可以根据自身需求将招标及比价调整为直接委托

A.行为管理

B.形象管理

C.情绪管理

D.时间管理