城区:区县分管和划小单元月度考核均考核慧社区,下列选项中关于智慧社区说法正确的是()
A.区县划小单元月度考核中,智慧社区分值占10分
B.销量达标标准:新增宽带30户/1个门禁,50户/2个门禁
C.三季度末未完成智慧社区交付及销量达标,按差额扣罚支局300元/个(人工成本)
D.智慧社区交付后2月内未完成销量达标,按实际完成新增宽带比例扣罚区县营销成本
ABCD
A.区县划小单元月度考核中,智慧社区分值占10分
B.销量达标标准:新增宽带30户/1个门禁,50户/2个门禁
C.三季度末未完成智慧社区交付及销量达标,按差额扣罚支局300元/个(人工成本)
D.智慧社区交付后2月内未完成销量达标,按实际完成新增宽带比例扣罚区县营销成本
ABCD
第3题
A.市县两级主要负责人考核本市/县(区)公司整体过程指标;分管副职考核相应分管部门的过程指标;地市兼任区县级机构主要负责人的班子副职考核兼任机构整体过程指标
B.市县两级主要负责人考核本市/县(区)公司整体过程指标;分管副职考核相应分管部门的过程指标;地市兼任区县级机构主要负责人的班子副职按权重考核相应分管部门及兼任机构整体过程指标
C.市县两级主要负责人考核本市/县(区)公司整体过程指标;分管副职由地市指定考核指标;地市兼任区县级机构主要负责人的班子副职考核兼任机构整体过程指标
第4题
第5题
A.根据《执勤队员日常考核细则》,当月累计扣满20分的;
B.体能和技能项目得分均低于60分的;
C.月度绩效考核成绩低于60分的;
D.无正当理由不参加当月绩效考核的。
第6题
A.员工转正后开始参加考核,不转正不享受激励
B.考核期内离职人员,按实际出勤天数计算奖金
C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤,正常参加月度经营考核
D.在考核期内出现旷工情况,不论天数多少,公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格
第7题
A.单元
B.单项
C.分部
D.单位
第10题
A.理财经理撰写的营销快报内容应包括但不限于营销案例、产品组合建议、客户最新需求等动态信息
B.投递员向理财经理转介客户并促成销售时,归属理财经理的业绩原则上不超过转介业绩的30%
C.邮政某城区金融网点因迁址原因,余额规模仅为7000元,其中VIP客户有826人,那么该网点不需要配备专职理财经理
D.RM系统、客户价值提升系统、积分系统均属于理财经理考核指标内容