员工试用期满时,人力资源部提前15个工作日通知新员工转正事宜（）

A.由人力资源部组织用人部门一起对试用期员工进行评价

B.根据试用期员工每日提交的工作日志进行评价

C.由员工本人提交《试用期员工月度工作评价流程》

D.由用人部门负责人对试用期员工进行工作业绩的评定

A.2天

B.3天

C.5天

D.1个月

A.3、7

B.3、30

C.7、15

D.7、30

A.由转正考核小组综合评议做出是否终止试用/学习期或定岗到其他岗位的建议

B.需在试用期/学习期满五个工作日之前将定岗建议报人力资源部审核

C.终止劳动合同

D.继续学习观察

A.一个月

B.三天

C.随时

A.十天

B.十五天

C.三十天

A.1

B.2

C.3

A.3；6；1；1

B.3；6；3；1

C.1；3；1；1

D.1；3；3