A.排序法
B.职位分类法
C.要素计点法
D.要素比较法
第1题
B.分类法
C.评分法
第2题
A.评分法
B.职位分析法
C.排序法
D.对比法
第3题
A.直接排序法
B.交替排序法
C.人物比较法
D.配对比较法
第4题
B.专家法
D.因素比较法
第5题
A.职位分类法和评分法
B.排序法和要素比较法
C.职位分类法和排序法
D.评分法和要素比较法
第6题
A.分类法
B.排序法
D.因素分析法
第7题
A.简单排序法
B.交错排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
第8题
第9题
第10题
A.操作复杂
B.误差不可避免
C.标准单一,考核结果偏差较大,不同部门或岗位难以进行比较
D.过程漫长
第11题
A.序列比较法
B.简单排序法
C.交替排序法
D.强制比例法
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