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[单选题]

有专家建议,干部考核除了工作考核外,还需要增加道德考核。除了对干部工作和学习的考核外,干部的品德表现、居家表现、邻里关系以及生活作风也成为考核内容,将这些道德指标纳入干部考核体系。 基于以下哪项,道德考核很难真正实现?()

A.干部的社会关系及邻里关系的好坏都会影响道德考核的结果

B.道德考核的各项标准很难进行量化测评

C.这些道德考核的内容已经干涉了干部的隐私

D.道德指标在整个考核体系中所占的比重不高

答案
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更多“有专家建议,干部考核除了工作考核外,还需要增加道德考核。除了对干部工作和学习的考核外,干部的品”相关的问题

第1题

()试用期满,试用期营业部经理如晋升,除了业绩符合条件外,同时还需具备以下哪些条件

A.团队架构符合1+5标准

B.营业部经理个人达成星钻人力2次

C.团队2个考核月每月达成星钻人力>=2人次(不含营业部经理)

D.团队业务品质达标

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第2题

国家基本公共卫生服务规范(第三版)中管理服务的内容,除了服务对象、服务内容和流程、服务要求外,还有哪项()

A.工作指标

B.考核指标

C.评价标准

D.分值统计

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第3题

如遇旅客现金升舱是乘务长除了操作平板、填升舱管控表外,还需附情况说明。此情况说明由签字()

A.全体乘务组签字

B.旅客签字

C.分部干部签字(罗总或佳书记)

D.综合管理分部经理签字

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第4题

《党政领导干部考核工作条例》规定,平时考核主要结合领导班子和领导干部日常管理进行,可以采取的途径有()。

A.列席领导班子民主生活会、理论学习中心组学习、重要工作会议,参加重要工作活动等

B.与干部本人或者知情人谈心谈话,到所在单位听取干部群众意见

C.开展调研走访、专题调查、现场观摩等

D.结合党内集中学习教育、纪委监委日常监督、巡视巡察、工作督查、干部培训等进行深入了解

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第5题

干部工作要统筹开展哪些考核
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第6题

公司应严肃追究培训不到位责任。员工因岗位技能不足造成责任事故的,除对基层单位考核外,应对()相关责任人员进行连带责任考核

A.安环部

B.人力资源部

C.干部部

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第7题

晋升与降级的流程有()

A.部门总监填写《员工异动表》并提供员工考核的书面记录

B.部门总监审批后,还需行政中心的意见和分管总裁/总经办审批

C.行政中心发布相关通知和材料存档

D.员工接到通知后在指定日期内办妥工作移交手续,就任新职

E.做完所有原岗位的工作后方可就任新职

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第8题

王某于2012年6月,因工作参与赌博被县纪委给予警告处分,并在当年年度考核中被确定为不称职。2014年2月,该县开展干部考察工作,王某被列为考察对象,在公示期间,有人举报,认为王某存在下列()情形,不得列为考察对象

A.群众公认度不高

B.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次

C.有跑官、拉票行为

D.受到过党纪政纪处分

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第9题

团队经理/客户经理的KPI考核当中,除了固定的指标考核外,无其他日常管理加减分()
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第10题

“三考一库”考核评价体系是河南省干部考核评价工作的创新举措,即(),为选准 干部配强班子提供基础依据。

A.改进任职考察

B.完善年度考核

C.强化平时考核

D.建成用好领导班子和领导干部考核信息库

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