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题目内容
（请给出正确答案）
A.农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日
B.四川民工小王，在公开劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证
C.四川民工小王，在劳动行政部门的鉴证下，与某水泥厂签订了劳动合同
D.农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律
答案
更多“无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽”相关的问题
第1题
A.由合同双方当事人决定
B.只能由人民法院确认
C.只能由劳动争议仲裁委员会确认
D.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
第2题
A.只能由劳动争议仲裁委员会确认
B.由合同双方当事人决定
C.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
D.只能由人民法院确认
第3题
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立，损害国家利益的合同。
B.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同。
C.以合法形式掩盖非法目的的合同。
D.损害社会公共利益的合同。
E.违反法律、行政法规强制性规定的合同。
第5题
A.无效民事行为包括违反法律或者社会公共利益的行为
B.当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失
C.合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议
D.民事行为的委托代理只能用书面形式
第7题
A.一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益
B.合同损害社会公共利益
C.在订立合同时显失公平
D.合同违反法律、行政法规强制性规定
