对考评者进行培训的主要内容包括（）

A.60

B.70

C.80

A.负责编制《岗位说明书》

B.负责公司《年度培训计划》制定及监督实施并对培训结果进行评估

C.负责组织员工的绩效考评及激励管理

A.有关新发布的安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策

B.安全生产新技术、新知识

C.安全生产管理经验

D.近年来的典型事故案例

A．新招工人进岗必须进行培训，学习消毒供应中心相关管理制度、工作流程和职业防护B．新进岗人员需在护士的指导下完成物品的清洗、消毒、干燥、检查包装等工作C．新进岗人员试用期为三个月D．新进岗人员在试用期满前科室对新进人员考核、检查及对平时工作自觉性、工作习惯进行考评考核E．新进岗人员如有不符合岗位要求，消毒中心可在试用期满前告知本人，准备终止用工，如经培训后工人不能单独胜任工作者，将酌情予以延期签约或解除用工处理

A.线路运检人员应该经过上岗培训，并经考试合格，特殊工种应该持证上岗

B.每年至少进行1次线路技术标准、管理规范(包括有法规)考试，每人每月应该至少完成1次技术问答

C.培训内容应该结合培训对象的业务能力和岗位要求进行，主要内容包括有基础理论知识、法律法规、技术标准、管理规范、故障分析处理及专业技能等

D.公司及所属单位应该对线路运维工作表现突出的单位和个人予以表彰奖励;对履行职责不当引起线路安全事件、造成严重后果的单位和个人，依据有关规定追究责任

A.人力计划

B.信息需求

C.人力需求

D.资源需求

A.通报表扬

B.列为年度条线评先重点考虑对象

C.给予反洗钱高级培训或考察机会

D.所在机构给予其它物质和精神奖励

A.培训内容

B.培训时间

C.培训形式

D.培训的后勤保障

A.职业教育

B.技术教育

C.思想教育

D.岗前培训

A.独立考评

B.一般考评

C.综合考评

D.分类考评