人事部职责包括（）

A.人事部根据公司经营计划和岗位需求编制《岗位说明书》，报总经理审批

B.审批后的《岗位说明书》作为本公司选择、招聘、安排人员的主要依据

C.各部门根据生产需求及各工种人员变化引起的需求，填《入职申请表》，报总经理批准

A.岗位涉及领导责任、技术责任、现场管理责任和监督责任的具体内容

B.岗位负责、组织、协调、参与以及监督检查等安全生产职责的具体内容

C.岗位负责管控的安全风险与防范措施

D.岗位安全生产责任制考核标准

A.负责项目年度安全生产教育培训计划的编制

B.组织所有新进场作业人员的安全培训

C.参加相关安全生产教育培训

D.以上都是

A.设置总账账户，并负责登记总账

B.编制资产负债表、利润表、现金流量表

C.管理会计凭证、账簿、报表等会计档案

D.登记现金日记账和银行存款日记账

A.负责全辖对账工作的组织和领导

B.负责本机构内外部对账工作的管理

C.执行对账制度、对账实施细则及对账岗位人员安排

D.指导监督本机构对账岗位人员合法、合规开展对账工作

E.负责对账单的编制、分发、收回、统计等工作

A.负责本区域内控标准及地方标准规范清单的编制与修订

B.负责对本区域内控标准文件及地方标准规范清单的审核

C.负责新标准与本区域内控标准的发布，并组织本区域技术系统进行培训与实施

D.参与本区域范围内控标准修订意见的征集、讨论

E.负责对相关岗位开展新标准的学习，并对学习效果进行评估

A.参与工程竣工预验收和竣工验收

B.组织编制监理规划，审批监理实施细则

C.参与编制监理规划，负责编制监理实施细则

D.组织审查施工组织设计、(专项)施工方案

E.进行工程计量

A.总体负责调试队移交工作接口

B.负责进行TOB 移交计划的编制及推动执行

C.负责TOB 申请文件准确性和符合性审查

D.传递TOB 申请文件至业主生产计划处

A.总体负责调试队移交工作接口

B.负责进行TOB 移交计划的编制及推动执行

C.负责TOB 申请文件准确性和符合性审查

D.传递TOB 申请文件至业主生产计划处

A.组织工程专项施工方案的编制和审查

B.协助项目负责人开展安全教育培训、考核

C.制止、纠正违章指挥和违反劳动纪律的行为

D.监督班前安全活动和安全技术交底

E.负责安全生产管理资料收集、整理和归档

A.负责编制TOB 申请文件，并在TOB 移交前准备TOB 隔离移交证书

B.向生产计划处提出TOB 申请，保证文件的完整性和准确性，及时根据文件审查意见进行文件修改

C.负责组织TOB 现场联合检查

D.负责TOB 现场联合检查后意见项讨论会的组织召开，与各参检方共同确认联检意见项清单

E.对移交分歧项执行分级决策处理