岗位知识体系梳理，是指专业技术组织从知识的角度，对专业技术岗位所做的主要工作进行分析，对专

A.从知识结构的合理性，优化提升岗位知识

B.结合专业技术岗位需要，补知识短板

C.多阅读一些娱乐报，时尚新闻资讯的书

D.从行动上约束自己

A.专业技术基础研究

B.因果性专业技术研究

C.专业技术应用研究

D.专业技术定性研究

A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力，还包括了自我认知、个性特质等，从而使培训体系更全面

B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发，使培训的内容针对性更强

C.胜任力模型把部门目标放在重要位置，将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系

D.胜任力模型以受训者为中心，注重受训者的感受

A.岗位知识

B.岗位专业知识

C.岗位相关知识

D.专业技术调查研究知识

A.新闻传播学重构有技术与知识双重困难

B.新闻传播学重构必须正确对待技术体系

C.新闻传播学重构要梳理人与技术的关系

D.新闻传播学重构要重视互联网的自主性

A.政治理论

B.应用文与常用文写作

C.保险、IT知识

D.专业知识

E.最新娱乐新闻

A.专业技术行为方式

B.专业技术行为标准

C.专业技术行为研究

D.专业技术行为认定

A.创新方法

B.创新运作能力

C.创新工作

D.创新内容