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[单选题]

2021年薪酬总额管理办法中，各区域按年人均（）元提取总经理奖励基金，用于激励为公司业绩提升做出突出贡献的员工

A.500

B.600

C.800

D.1000

答案

B、600

发布时间：2023-03-06

更多“2021年薪酬总额管理办法中，各区域按年人均（）元提取总经理奖励基金，用于激励为公司业绩提升做出突出贡献的员工”相关的问题

第1题

根据分公司薪酬管理办法，福利性津贴按4000元/年.人的标准发放，其中中秋节和国庆节的的发放标准为中秋节**元，国庆节**元（）

A.500、1000

B.500、500

C.1000、1000

D.1000、500

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第2题

2021年12月20日，某企业购入一台设备，其原价为2000万元，预计使用年限5年，预计净残值5万元，采用双倍余额递减法计提折旧，下列各项中，该企业采用双倍余额递减法计提折旧的结果表述正确的有（）

A.2022年折旧额为665万元

B.应计折旧总额为1995万元

C.年折旧率为33%

D.2022年折旧额为800万元

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第3题

陕西移动2021年工作报告要求，提升组织的适应发展和高效运转能力。落实“人力资源工作（）年”要求，持续深化组织、薪酬、考核三项改革，构建与数智化生产力相匹配的生产关系。

A.创新协作

B.攻坚克难

C.改革深化

D.成果巩固

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第4题

《长沙高新区科技金融信贷风险补偿资金管理办法》基本条件中，企业申请纳入风险补偿资金范围的贷款金额在500万元（不含)以上时，上一年度的年纳税总额不低于100万元（含)。（)

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第5题

某企业设有一个基本生产车间，连续大量生产M、N两种产品，采用品种法计算产品成本。材料成本按照定额消耗量比例在M、N产品之间进行分配。M产品定额消耗量为1800千克。N产品定额消耗量为1000千克。直接人工成本和制造费用按工时比例在M、N产品之间进行分配，生产M产品耗用定额工时6000小时，生产N产品耗用定额工时9000小时，M产品月初无在产品，N产品月初在产品成本如下：直接材料63200元，直接人工22000元，制造费用10000元。2021年9月该企业发生与产品生产相关的经济业务如下：

（1）从仓库领用生产M、N两种产品共同耗用的原材料3000千克，成本总额为560000元。原材料在开始生产时一次性投入。

（2）本月共发生职工薪酬285000元，其中车间生产人员薪酬270000元，车间管理人员薪酬15000元。

（3）本月车间发生费用60000元，其中计提固定资产折旧45000元，支付车间用房4日常维修费15000元。

（4）N产品采用约当产量法计算完工产品与月末在产品成本。月末N产品完工180件，在产品100件，在产品完工程度按20%计算。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答如下问题。

根据期初资料和资料（1），下列各项中关于该企业本月分配直接材料成本的计算结果正确的是（）。

A.N产品应分担的直接材料成本为224000元

B.M产品应分担的直接材料成本为360000元

C.N产品应分担的直接材料成本为200000元

D.M产品应分担的直接材料成本为336000元

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第6题

根据中国石化税务管理办法的规定，下列各项中，不属于满足重大税务事项“重大”条件的是（）。

A.涉及税款达到本单位年应纳税总额10%以上

B.收到罚款含滞纳金）通知，金额达到5万元人民币以上

C.涉税诉讼涉及主营业务的

D.具有集团或行业共性的

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第7题

依据《中国农业发展银行对外保函业务管理办法(2021年修订)》，对外保函原则上不超过()年，且不得超过对应融资合同履行期满后()个月

A.5，6

B.5，7

C.6，5

D.1，6

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第8题

依据《中国农业发展银行集团客户管理办法(2021年修订)》，集团客户管理行、主办行、主管前台业务部门调整频率一般不超过()次/年，协办行可根据业务情况动态调整

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%。2012 年 3 月 1 日，“应付职工薪酬&

rdquo;科目贷方余额为 516000 元（全部为工资），该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下：（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元（不含税价格），成本总额为30000元。（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012 年 3 月份部门工资计算简表单位：元部门金额车间生产 258000 车间管理 29700 行政管理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）根据资料（1），下列各项中，该企业会计处理正确的是（）。

A. 借：管理费用 12000贷：银行存款 12000B. 借：管理费用 12000贷：应付职工薪酬——非货币性福利 12000C. 借：应付职工薪酬——非货币性福利 12000贷：银行存款 12000D. 借：应付职工薪酬——非货币性福利 12000贷：管理费用 12000

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第10题

甲公司拟承包乙集团投资开发的主题公园中的游乐场,承包期限5年,承包时一次性支付经营权使用费25000万元,按承包年限平均分摊,承包期内每年上交5000万元承包费,并且每年按其年收入的10%向乙集团支付管理费。甲公司目前正在进行2021年盈亏平衡分析。相关资料如下:

游乐场售卖两种门票,均当日当次有效。票价如下:

单位:元

游乐场门票公园观光和游乐园联票联票)

成人普通票6080

儿童及60岁以上老人优惠票优惠票)3040

2)2021年预计门票售卖情况:游乐场门票500万张,联票400万张。假设各类已售门票中,普通票和优惠票的比例均为40%:60%。

3)联票收入甲、乙分享,各占50%。

4)物业费为固定费用,2021年甲公司支付游乐场物业费10286万元。